Offre d’emploi – Directeur technique

11 Sep Offre d’emploi – Directeur technique

Afin d’améliorer la qualité de ses programmes, le Club de soccer des Collines a décidé d’ajouter un Directeur technique à son effectif. En ce qui concerne Noureddine El Guemri, il occupera dorénavant le poste de Directeur sportif du Club. Ce changement permettra au Club de mieux servir ses membres et assurer sa croissance à moyen et long terme.

Nous invitons toutes personnes intéressées au poste de Directeur technique à faire parvenir leur CV à info@soccerdescollines.com

Le Club de soccer des Collines désire obtenir :

Les services d’un formateur diplômé de la Fédération de soccer du Québec qui pourra encadrer et développer les joueurs inscrits pour la période mentionnée ci-haut ainsi que former, encadrer, développer et soutenir le personnel technique (entraîneurs, assistants entraîneurs, aides techniques et jeunes arbitres du Regroupement), en se basant sur les documents techniques du Club de soccer des Collines (à définir).

 

FONCTIONS PRINCIPALES DU DIRECTEUR TECHNIQUE

À cette fin, le Club de soccer des Collines requiert les services d’un directeur technique de club ayant l’expérience et le savoir requis et qui devra :

  1. Se rapporter au directeur sportif du Club de soccer des Collines.;
  2. Représenter le Club de soccer des Collines au Comité d’orientation et diriger le Comité Technique du club;
  3. Planifier, préparer et gérer l’ensemble des programmes techniques;
  4. Développer et donner des formations techniques aux entraîneurs.
  5. Assurer un suivi auprès des équipes inscrites au Championnats hivernaux et estivaux ;
  6. Organiser et conduire le processus d’identification des joueurs ;
  7. Assurer un suivi auprès des équipes inscrites aux ligues de Soccer de Outaouais tant aux entrainements qu`aux matchs. Voir à l’élaboration des objectifs visés pour chaque niveau et fait le suivi périodique sur le terrain de la mise en application. Accompagne les entraîneurs qui ont des besoins techniques spécifiques et leur suggère des points d’amélioration en fonction de l’évolution des joueurs tout au long de la saison.
  8. Organiser et encadrer les jeux techniques ;
  9. Planifier et préparer les camps de gardiens de but ;
  10. Assurer la mise à jour, de la validité et l’exactitude des renseignements dans la section « Technique » du site web du Regroupement.
  11. Propose et rédige le programme de développement des joueurs pour chaque niveau en fixant des objectifs techniques et stratégiques pour chaque niveau.

 

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

  • Titulaire de sa licence B provinciale;
  • Titulaire des licences enfant et juvénile – un atout;
  • Avoir suivi la formation du directeur technique DTC
  • Avoir de l’expérience et de la connaissance dans le milieu du soccer en tant que directeur technique ou directeur technique adjoint
  • Bonne capacité à travailler en équipe et avoir le souci du service à la clientèle;
  • Habilités à se servir des logiciels informatiques : PTS, Word, Excel, Outlook;
  • Titulaire d’un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.
  • Candidat bilingue préféré

 

STATUT ET HORAIRE

Variable. Être disponible le soir et la fin de semaine.

RÉMUNÉRATION

À discuter

ENTRÉE EN FONCTION

15 octobre 2021

DATE LIMITE POUR POSTULER

20 septembre 2021